Koszty naszych us\u0142ug s\u0105 uzale\u017cnione od wybranej przez klienta formy pomocy prawnej\u00a0(czynno\u015b\u0107 jednorazowa lub sta\u0142a obs\u0142uga prawna<\/b>), stopnia skomplikowania zagadnienia prawnego oraz wymaganych nak\u0142ad\u00f3w pracy.<\/p>\n
Kancelaria proponuje nast\u0119puj\u0105ce sposoby rozlicze\u0144:<\/p>\n
W ramach tego systemu Kancelaria zapewnia kompleksow\u0105 obs\u0142ug\u0119 prawn\u0105 klienta, kt\u00f3ry pragnie zna\u0107 z g\u00f3ry koszty miesi\u0119cznej obs\u0142ugi prawnej. Ta forma rozlicze\u0144 stosowana jest przez przedsi\u0119biorc\u00f3w najcz\u0119\u015bciej. W umowie o obs\u0142ug\u0119 prawn\u0105 wskazuje si\u0119 miesi\u0119czne wynagrodzenie z tytu\u0142u \u015bwiadczenia us\u0142ug prawnych. Stawka wynagrodzenia miesi\u0119cznego ustalana jest w drodze negocjacji i zale\u017cy od takich czynnik\u00f3w jak rodzaj prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, wielko\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstwa, stopie\u0144 skomplikowania sytuacji prawnej przedsi\u0119biorcy, wybrana forma us\u0142ug czy przewidywana miesi\u0119czna ilo\u015b\u0107 zlecanych spraw.<\/p>\n
System ten jest stosowany w sytuacjach, gdy mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107, \u017ce \u0142\u0105czny wymiar czasu pracy w ci\u0105gu miesi\u0105ca wyniesie sta\u0142\u0105 liczb\u0119 godzin. Rozliczenie nast\u0119puje w oparciu o sta\u0142e miesi\u0119czne honorarium w ramach ustalonego rycza\u0142tu. W sytuacji przekroczenia w danym miesi\u0105cu ustalonego limitu czasu pracy Kancelarii, do kwoty wynagrodzenia okre\u015blonego rycza\u0142towo doliczana jest warto\u015b\u0107 us\u0142ug ponad limit, na zasadach og\u00f3lnych wed\u0142ug stawki godzinowej.<\/p>\n
W przypadku tego systemu rozlicze\u0144 wynagrodzenie za \u015bwiadczone us\u0142ugi prawne wynika z iloczynu godzin po\u015bwi\u0119conych na realizacj\u0119 zlecenia\/zlece\u0144 i ustalonej wcze\u015bniej z klientem stawki godzinowej.<\/p>\n
W ramach tego systemu kwota wynagrodzenia okre\u015blona jest z g\u00f3ry i nie wymaga dokonywania przez klienta dodatkowych dop\u0142at. Najcz\u0119\u015bciej stosowana jest przy pojedynczych zleceniach takich jak audyt prawny, tworzenie um\u00f3w, reprezentacja w procesie s\u0105dowym, rejestracja sp\u00f3\u0142ki prawa handlowego, czy zmian w KRS.<\/p>\n
W niekt\u00f3rych przypadkach nasi prawnicy pracuj\u0105 za op\u0142aty podstawowe wed\u0142ug stawek minimalnych za czynno\u015bci adwokackie okre\u015blonych w rozporz\u0105dzeniu Ministra Sprawiedliwo\u015bci, otrzymuj\u0105c dodatkowo procent wygranej w momencie uzyskania rozwi\u0105zania korzystnego dla naszych klient\u00f3w.<\/p>\n
Zdajemy sobie spraw\u0119, \u017ce \u017caden sztywny system ustalania p\u0142atno\u015bci nie b\u0119dzie sprawdza\u0142 si\u0119 w ka\u017cdej sytuacji, w zwi\u0105zku ze zr\u00f3\u017cnicowanym charakterem spraw oraz relacji biznesowych, dlatego przy ustalaniu wynagrodzenia w konkretnej sprawie bierzemy pod uwag\u0119 wszystkie jej czynniki. Zawsze staramy si\u0119 osi\u0105gn\u0105\u0107 porozumienie obop\u00f3lnie satysfakcjonuj\u0105ce.<\/p>\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"